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2019安康鎮坪縣教師招聘公告(16人)

發布時間:2019-10-24 15:30:24 作者:朱老師 熱度:


  為進一步加強教師隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》及相關規定,現將我縣招聘緊缺學科教師有關事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數

  鎮坪縣部分學校招聘緊缺學科教師16名(具體崗位見附件1)。

  二、招聘對象

  高中、初中教師崗位限全日制統招應往屆本科及以上畢業生;小學教師崗位限全日制統招師范教育類專科應往屆畢業生、本科及以上應往屆畢業生。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康;

  3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1984年10月26日至2001年12月31日期間出生)。

  4.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業和技能條件。

  專業須符合招聘崗位資格條件要求,以國家教育行政部門公布的專業目錄為準。學歷以國家教育行政部門認定結果為準。畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網驗證;在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認,并經國家教育部留學服務中心認證。

  5.符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。

  (二)不符合應聘的主要情形

  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  2.在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員;

  3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

  4.失信被執行人;

  5.省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員;

  6.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

  四、招聘原則及程序

  堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則,按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)發布公告

  本次招聘在鎮坪縣人民政府門戶網站發布公告。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:2019年10月26 日—2019年12月31日(上午8:00至12:00,下午2:00至6:00),逾期不予受理。

  2.報名地點:10月26日在陜西師范大學長安校區;其他時間在鎮坪縣教育體育和科技局人事股(鎮坪縣人民政府大樓504 咨詢電話:0915-8822019)。

  3.資格審查:報名時應聘人員需提供《鎮坪縣2019年事業單位公開招聘高層次和緊缺特殊人才報名登記表》(附件2)一式2份,同時提供身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應聘崗位所需的職業資格證書原件及復印件(暫未領取到畢業證、學位證、崗位所需資格證書者,需提交相關證明和承諾書,在擬聘人員公示期必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用),近期同一底版免冠二寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。以上資料可通過電子郵件發送,郵箱:924935855@qq.com。

  縣人社局、縣教體科技局會同用人單位聯合進行初審后確定面試人員名單。

  (三)面試

  經資格審查通過的人員進入面試,具體面試時間、地點將在鎮坪縣人民政府網站公布。

  采用講微型課與答辯的方式進行,備課時間30分鐘,講微型課時間10分鐘。面試滿分為100分。

  面試成績實行100分制(面試成績計算方法為7名面試考官所賦分,去掉一個最高分和一個最低分,其余5名面試考官所賦分的平均值為應聘人員所得分),保留兩位小數(不四舍五入),且當場宣布面試成績,并由考生簽字確認。

  面試工作結束后,成績在鎮坪縣人民政府網站公布。

  (四)體檢

  按照招聘崗位計劃數1∶1的比例,根據面試成績由高到低確定體檢人選,面試成績低于60分的不得確定為進入體檢人選。

  體檢由縣教體科技局統一組織,在二級以上醫院進行,體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準按照省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

  因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到底依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

  (五)考察

  對體檢合格者,由縣人社局、縣教體科技局和用人單位進行考察。根據招聘崗位要求,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并對應聘人員的資格條件進行復審,考察結果形成書面考察材料,并做出考察結論。考察不合格的,取消應聘資格。

  因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

  (六)公示

  根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員,并在鎮坪縣人民政府網站進行公示,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

  (七)聘用

  公示期滿后,由縣人社局將招聘結果報上級人事綜合管理部門簽發同意聘用文件,并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

  新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  新招聘的事業單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

  五、紀律要求

  嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準,做到信息公開、過程公開、結果公開,嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用,并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環節的,將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,既有報名時的審查,也包括考察、公示、聘用等環節的監督,貫穿于招聘工作全過程。

  附件:

  1.鎮坪縣2019年擬招聘緊缺學科教師崗位表.xls

  2.鎮坪縣2019年公開招聘緊缺學科教師報名表.xlsx


未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

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