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2019陜西延安市新區江蘇中學及第二小學招聘教師100人公告

發布時間:2019-08-15 15:56:22 作者:朱老師 熱度:


  為進一步加快延安市新區教育事業發展,充分發揮南京師范大學附屬中學教育優勢,提升并帶動延安革命老區整體教育水平和輻射帶動作用,根據延安市人民政府與南京市人民政府簽訂友好協議,由南京師范大學附屬中學領辦延安市新區江蘇中學(第三中學),現面向全國范圍為新區江蘇中學、新區第二小學公開招(選)聘教師100名,現將有關事項公告如下:

  一、指導思想及原則

  以黨的十九大精神為指導,堅持德才兼備、以德為先的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,實行分類管理、行業指導、統一安排相結合的辦法,不斷創新人員選拔和交流方式,有序提升我市教師隊伍素質。

  二、崗位及人數

  1.延安市新區江蘇中學計劃公開招(選)聘教師55名,其公開招聘35名、公開選聘20名;

  2.延安市新區第二小學計劃公開招(選)聘教師45名,其公開招聘26名、公開選聘19名。

  具體招(選)聘崗位資格條件詳見附件。

  三、范圍及條件

  本次招聘和選聘崗位所涉及的范圍、戶籍、工齡、年齡、任職時間、各類證書、證件及其他崗位資格條件計算截止時間為公告發布之日。學歷須國家教育行政部門認可,即畢業證能通過教育部指定的網站驗證,在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的網站驗證。

  (一)招(選)聘的人員范圍

  1.招聘的范圍:全國中小學在崗教師(延安市域內在編教師不得報考)。

  2.選聘的范圍:全國中小學在崗在編教師(國家事業單位在編教師)。

  (二)招(選)聘人員的資格條件

  1.公開招聘人員資格條件

  ①遵守憲法和法律,具有良好的政治、業務素質,品行端正;

  ②符合招聘崗位所需的學歷(學位)、專業和技能等資格條件(以附表崗位需求為準);

  ③年齡在18周歲以上,35周歲及以下(1983年5 月21日至2001年5月21日期間出生)。碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱人員,年齡放寬至40周歲及以下(1978年5月21日以后出生)。博士研究生或正高級職稱人員年齡放寬至45周歲及以下(1973年5月21日以后出生)。獲得縣級及以上教育部門發文授予的學科帶頭人、教學名師、教學能手等稱號之一的,年齡放寬至40周歲及以下(1978年5月21日以后出生);

  ④適應招聘崗位要求的身體條件;

  ⑤具備招聘崗位所需要的教師資格證等其他條件;

  ⑥法律法規規定的其他條件招聘人員資格條件

  2.公開選聘人員資格條件

  ①遵守憲法和法律,具有良好的政治、業務素質,品行端正;

  ②符合選聘崗位所需的學歷、專業和技能和身體等資格條件;

  ③年齡一般在35周歲及以下(1983年5 月21日至2001年5月21日期間出生)。碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱人員,年齡放寬至40周歲及以下(1978年5月21日以后出生)。博士研究生或正高級職稱人員,年齡放寬至45周歲及以下(1973年5月21日以后出生)。獲得縣級及以上教育部門發文授予的學科帶頭人、教學名師、教學能手等稱號之一的,年齡放寬至40周歲及以下(1978年5月21日以后出生);

  ④年度考核均為稱職(合格)以上等次;

  ⑤具備公開選聘崗位要求的任職等其他資格條件;

  ⑥ 法律法規規定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開招(選)聘

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

  2.因在公務員和事業單位招(選)聘中違規,在禁考期內的;

  3.失信被執行人員;

  4.按照中省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或轉任(選聘)有其他限制性規定的;

  5.國家、省和市對公開選聘和事業單位公開招聘制度規定需要回避的人員;

  6.法律、法規及國家政策規定其他不符合報考的情形。

  四、方法及程序

  (一)發布公告

  2019年5月21日在延安市人民政府門戶網站、延安市人力資源和社會保障局網站、新區管理委員會網站發布2019年延安市新區江蘇中學、新區第二小學公開招(選)聘教師公告。

  (二)報名與資格初審

  本次報名采取網上報名和資格初審,不設現場報名。

  1.報名時間:2019年5月27日08:00— 5月29日18:00

  2.報名網站:延安市人力資源和社會保障局網站

  3.網上報名和資格初審:應聘人員登錄公告公布的報名網站,如實填寫本人信息,由延安新區管理委員會按公告公布的資格條件進行網上資格初審,審查通過后信息不得變更。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符,后果由應聘人員自負。凡弄虛作假,一經查實,即取消應聘資格,并根據情節記入本人誠信記錄。應聘人員應上傳本人近兩月二寸正面免冠電子證件照片。應聘人員只能選擇一個招(選)聘單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  4.筆試開考比例。招聘和選聘崗位的報名人數與計劃招考人數的比例一般不得低于3:1。有獲得縣級及以上教育部門發文授予的學科帶頭人、教學名師、教學能手等稱號之一報考的崗位,可不受開考比列限制。達不到規定比例的,縮減或取消該崗位招(選)聘計劃。對于因取消崗位且已通過資格審查人員,由延安新區管理委員會電話告知應聘人員可改報其他崗位,對不改報或不適合應聘崗位的退還所繳報考費用。

  本次公開招聘和公開選聘崗位專業參照國家教育部頒布《普通高等學校專業目錄》執行;網上資格初審時間為5月27日08:00—5月30日12:00。

  (三)網上繳費與報名確認

  資格初審通過的應聘人員在規定的時間內登錄報名網站,進行網上繳費,繳費的時間為2019年5月27日08:00—5月30日14:00。未在規定時間內進行網上繳費的,視為自動放棄報名。網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名表并妥善保管,以備資格復審等環節核對信息,打印報名表時間為2019年5月27日08:00—5月30日14:00,考生在規定時間內未打印報名表者,視為自動放棄。

  考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發〔2001〕89號),每人按50元收取。

  (四)下載打印準考證

  應聘人員于2019年5月31日14:00— 6月2日09:00從報名網站自行下載打印準考證。應聘人員參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察、聘用等程序必須持有準考證,未持準考證者,不得參加。考生務必在規定時間內打印并妥善保管。

  (五)筆試

  1.本次招聘和選聘人員筆試工作在延安市人力資源和社會保障局指導監督下由延安新區管理委員會具體組織實施。筆試時間為120分鐘,筆試滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識(包括教育學、心理學、教育技術學等)和相應崗位學科專業知識。其公共基礎知識占30%,學科專業知識占70%。筆試成績在公告發布網站予以公布。

  2.時間和地點:擬于2019年6月2日上午09:00—11:00,組織參加2019年新區江蘇中學、新區第二小學公開招(選)聘人員進行筆試,筆試地址在延安市內學校進行,筆試的具體時間地點詳見準考證,報考者需持本人有效身份證和準考證參加筆試,兩者缺一不得參加筆試考試。

  3.筆試成績查詢:筆試結束后預計一周左右在延安市人力資源和社會保障局網站公布,應聘人員可在網上查詢。進入資格復審人員名單,應聘人員在公告公布網站查詢。

  對違紀違規考生按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

  (六)資格復審

  公開招聘和選聘資格復審人數按面試人數與招聘人數3:1的比例確定,遇到末位筆試成績并列的,一并參加資格復審。參加資格復審時,考生需攜帶身份證、《報名表》、準考證、畢業證(學位證)、戶口簿(戶籍證明)及招考崗位要求的其他相關證件原件及復印件。參加選聘的還需提供《2019年延安市新區江蘇中學、新區第二小學公開招(選)聘工作人員推薦表》(附件5)。資格復審的具體時間、地點及需要攜帶資料根據招考工作進展情況在公告發布網站另行通知。對資格復審不合格的取消面試資格,并按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。資格審查工作貫穿公開招聘和公開選聘全過程。

  (七)面試(專業技能測試)

  資格復審合格人員進入面試(專業技能測試)。面試(專業技能測試)滿分為100分,應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為體檢人選。本次公開招(選)聘工作人員的面試由延安市人力資源和社會保障局會同延安新區管理委員會共同組織實施,面試采取現場備課,分說課、講課、答辯三個環節進行。面試的具體時間、地點由延安市人力資源和社會保障局在公告公布的網站另行通知。

  (八)綜合成績測算及比例設置

  1.招聘綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

  2.選聘綜合成績=筆試成績×40%+面試成績(專業技能測試)×60%;

  計算成績時,保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

  (九)體檢及考察

  體檢和考察根據綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢人選。綜合成績出現并列的,以筆試成績高者進入體檢。體檢在指定的二級以上醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。體檢費用由考生自理。

  因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

  體檢合格人員進入考察。考察主要考察德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與公開招聘和公開選聘崗位的適應程度以及遵紀守法等情況。體檢及考察的時間、地點等具體事項在公告發布網站另行通知。

  (十)公示及辦理相關手續

  1.體檢和考察合格的招聘和選聘人員名單在延安市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿后不再遞補。

  對以下情形導致招聘和選聘崗位出現空缺的,可根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補:

  ①應聘人員體檢或考察不符合要求的;

  ②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

  ③自愿放棄的;

  ④因其他情形導致崗位空缺的。

  2.對考試、資格復審、面試、體檢、考察、公示合格的人員,由延安市人力資源和社會保障局統一發招(選)聘結果通知。公開選聘確認人員憑延安市人力資源和社會保障局發文辦理人事調配、編制、工資等人事手續。公開招聘確認人員在市人力資源和社會保障局統一辦理《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。招聘確認人員憑《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等相關手續,不再辦理派遣、調動手續。招聘單位應按有關規定及時與招聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并協助辦理有關手續,不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

  3.選聘人員不實行試用期制度。招聘人員實行試用期制度,試用期限按中華人民共和國國務院令第652號《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發﹝2006﹞19號)規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。招聘和選聘的人員未在規定時間內報到的,取消招聘和選聘資格。

  五、重要提示

  1.應聘人員應仔細查閱招(選)聘崗位資格條件,謹慎選擇應聘崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試、面試、體檢、考察公示等環節的,將對該應聘人員的成績按無效處理。

  對應聘人員的資格審查,既有報名時的網上審查、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用審批等各環節,貫穿于招(選)聘工作全過程。

  應聘人員進入面試資格復審以后,應關注延安市人力資源和社會保障局報考網站有關公告信息,避免錯過相關時間節點的招(選)聘工作。

  應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名,以免產生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試。

  2.本次公開招聘和選聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公開招(選)聘考試命題組、考試組織單位等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘和公開選聘組織無關。敬請廣大應考人員提高警惕,切勿上當受騙;

  3.應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。

  聯系電話:

  市人社局事業單位人事管理科 電話:0911—2160652

  新區管委會 電話:0911-8803386

  延安市人力資源和社會保障局

  延安市新區管理委員會

  2019年5月21日


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