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2019陜西榆林學院輔導員招聘9人公告

發布時間:2019-08-15 16:30:33 作者:朱老師 熱度:


  按照《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(教育部43號令)要求,根據實際工作需要,決定公開招聘專職輔導員(人事代理)9名(男6,女3),相關事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)學歷要求。應在2019年8月31日前取得統招全日制碩士以上學歷(學位)的畢業生,且畢業報到證能派遣到我校。第一學歷(學位)應為全日制本科學歷(學位),國(境)外取得的學位需經過教育部認證,且可以通過教育部派遣。

  (二)年齡要求:碩士研究生須是1989年1月1日之后出生,博士研究生須是1984年1月1日之后出生。

  (三)中共黨員。熱愛大學生思想政治教育工作,具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業知識,具有較強的組織協調和語言文字表達能力。

  (四)具有獨立組織策劃、管理能力。

  在校期間曾擔任過學校或院系主要學生干部一年以上(研究生會、學生會主席團成員;團委/團總支副書記;學校各院系社團主要負責人;各院系班長、團支書);或入選中國青年志愿者扶貧接力計劃支教團骨干成員;或有一年以上兼職輔導員經歷。

  (五)應聘者不包含藝術、體育類專業。

  (六)體檢合格,身心健康。

  二、招聘程序

  (一)網上報名:報名截止時間為2019年4月15日17:00。報名材料包括:報名表(附件1)、個人簡歷;應聘人將相關材料以壓縮包附件形式發送至郵箱ylxyf19@163.com;郵件主題和壓縮包附件均以“姓名+畢業學校+專業”命名,附件資料大小不超過20M。

  (二)網絡資格初審:學校成立資格審查工作小組,依據招聘條件對應聘人員的報名材料進行核實,通過網絡資格初審人員名單及資格復審的工作要求將于5月初在我校人事處網站公布,請留意查看。

  (三)資格復審:通過網絡資格初審人員,來校現場進行資格復審,并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件:本人身份證,報名表,就讀學校或學院開具的學生干部、入黨時間等證明材料、CET證書、與學生工作相關的獲獎榮譽證書及職業資格證書。對證件不全、資質不符或未參加資格復審的,取消應聘資格。

  (四)筆試考查:通過復審人員進行筆試,筆試時間在人事處網站另行通知。筆試滿分100分,最低分數60分,筆試成績低于60分,不得為復試資格人選。筆試成績根據男女6:3的比例分別排序,并按照崗位需求1:3比例從高分到低分確定進入復試人員,復試環節名單及相關要求在我校人事處網站公布。

  筆試主要內容:時事政治、公共基礎知識、行政能力測試、教育心理學、與輔導員工作相關的理論知識等。

  (五)復試考查:學校成立復試考查工作小組,復試環節分為專業技能測試和面試兩部分,采取評委單獨打分的方式進行,成績為百分制,復試成績不得低于60分。參加復試人員須提供以下資料原件及復印件:本科畢業證、學位證、碩士畢業證、學位證(或碩士階段成績單并加蓋公章)。

  復試主要考查內容:案例分析、即興演講、才藝展示、專家提問四個部分。

  (六)錄用辦法:考試總成績為百分制,總成績由筆試成績+復試成績按照6:4的比例計算。擬錄用人員中,男女比例仍舊按照6:3比例分別排序,并按照崗位1:1(男6人,女3人)的比例由總成績從高到低確定,出現并列的,按筆試成績確定排名順序。

  (七)體格檢查:擬錄取人員按照電話通知所要求的時間,由學校人事處統一組織,在榆林市二甲以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。

  (八)考察政審:對體檢合格的應聘人員進行考察政審,著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。

  (九)公示錄取:經我校人事處網站公示7個工作日無異議后,學校與確定擬錄用人簽訂相關協議書。

  三、相關說明

  1.本次招聘人員按照《榆林學院人事代理工作暫行辦法》進行管理。

  2.擬錄用人員簽訂協議后,由人事處分配到具體單位報到,聘期一般為三年,首次聘用包含一年試用期,試用期考核合格予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  3.應聘者須對材料真實性負責,如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,一經查實,立即取消應聘資格。對已聘人員,立即解除聘用合同,由此引起的相關責任由應聘者承擔。

  4.研究生畢業時未取得碩士學位證書、畢業證書者取消錄用資格。

  四、聯系方式

  榆林學院人事處:俞老師 李老師0912-3891194

  聯系時間:周一至周五8:30-11:30

  14:00-17:00


未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

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